3月6日，滨水城乡公司召开2026年3月生产经营调度会，总结2026年2月生产经营工作，肯定工作成绩，分析形势差距，锚定关键任务指标，安排部署2026年3月生产经营重点工作，以决战之姿打赢一季度“开门红”关键战役。滨水城乡公司党委书记、董事长、总经理蒋大轩出席会议并讲话。会议指出，滨水城乡全体干部职工要深刻认识到2026年一季度“开门红”是奠定全年发展基调、抢占战略先机的决胜关口，必须清醒认识、高度重视。坚决把集团及滨水城乡2026年度工作会上的部署要求，迅速分解为我们攻坚克难的“施工图”“进度表”和“责任书”，做到以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，确保首战告捷，为实现全年“满堂彩”赢得主动、奠定胜局。会议要求，一是要聚力攻坚重点项目，加速取得实质突破。二是要全力以赴推动建筑建材高质量发展，持续提升经营管理能力。三是要深化水美乡村运营场景打造升级，狠抓工作落实。四是要强化目标导向，以市场化思维做优产品供应链。五是要持续守牢安全环保红线底线，以高度政治自觉抓好全国两会期间安全管控。会上，滨水城乡公司分管业务班子成员对各自分管板块下一阶段重点工作任务作了安排部署。滨水城乡公司领导班子成员、本部部门负责人，各所属（直管）企业主要负责人、生产经营分管同志、生产经营业务部门负责人参加会议。

3月5日，省港投集团首届科普讲解大赛圆满落幕。本次大赛汇聚29个参赛项目同台竞技，港航公司共选派5个项目参赛，通过激烈角逐，公司参赛选手凭借出色表现，从众多参赛选手中脱颖而出，分别斩获一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，同时公司荣获优秀组织奖。为备战本次大赛，公司高度重视，积极组织选手反复演练，全力打磨参赛作品。赛场上，5位选手围绕智慧航运、虚拟电厂、水力发电等专业领域，用通俗易懂的语言、深入浅出的讲解、生动鲜活的案例，把枯燥的专业内容转化为接地气、有温度、易理解的科普内容，以自信从容的发挥、大方得体的台风、流畅清晰的表达，收获了评委与现场观众的好评，充分展现了公司职工过硬的综合素养与昂扬的精神风貌。下一步，港航公司将以此次比赛为契机，持续强化科技创新引领作用，通过科普传播等方式，不断助推科技创新与公司生产经营深度融合，为公司实现高质量发展注入新动能。

为深入贯彻落实省委、省政府关于欠发达县域托底性帮扶和乡村振兴驻村帮扶工作部署，3月5日，川富公司立足外联内协职能定位，积极做好服务保障，协助集团派驻青川县大院回族乡锁家村、民兴村、竹坝村的全体驻村工作队员，在锁家村召开了以“强化驻村帮扶 提振驻村协作”为主题的驻村工作交流座谈会。锁家村村“两委”代表参加座谈。座谈会上，民兴村、锁家村、竹坝村驻村工作队围绕党建引领、产业帮扶、基层治理、民生服务等帮扶重点，分别介绍了各村基本情况、帮扶思路、特色做法及阶段性成效，并分享了群众工作、项目推进、矛盾化解等一线实践经验。与会驻村干部聚焦“一村亮点、三村共享、整体提升”目标，就党建联建、产业联育、治理联抓、服务联动、队伍联训等路径展开深入研讨，探讨建立常态化跨村协作机制，推动形成“平台共建、资源共享、难题共解、成果共用”的片区协作新格局。通过“老队员带新队员”的传帮带和经验交流，进一步促进了三个村驻村工作队在思路上互通、资源上互补、工作上互促，现场交流务实热烈，达到了启发思路、凝聚共识的预期效果。座谈期间，川富公司相关负责人与驻村工作队员面对面交流，详细了解大家在工作和生活中遇到的实际困难，认真听取意见建议。针对驻村干部交通出行、办公条件等方面的问题，川富公司表示将积极协调属地资源，尽最大努力为驻村干部排忧解难，让大家能够安心驻村、舒心工作。下一步，川富公司将继续围绕服务保障集团驻村帮扶工作的职能定位，根据驻村工作队实际需要，加强沟通联络，做好协调服务，协助组织开展座谈交流、联合调研等活动，用心用情解决好驻村干部的后顾之忧，为驻村干部开展工作创造良好条件，共同助力青川县高质量发展与乡村全面振兴。

3月3日，岷江公司召开党委理论学习中心组2026年第一次专题学习（扩大）会暨2025年度民主生活会会前专题学习研讨会，岷江公司党委书记、董事长罗宗全主持会议。 会议集中学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神及《习近平谈治国理政》第五卷节选内容，传达学习《中共四川省委党建领导小组（省委省政府党风廉政建设责任制领导小组）关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的实施意见》。公司领导班子成员围绕民主生活会主题，结合分管领域工作进行研讨发言。 会议要求，要筑牢思想根基，高标准推进组织生活。以中央政治局民主生活会为标杆，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，深刻把握中央八项规定精神的政治要求，以钉钉子精神纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化。各级党组织要主动对标对表，切实扛起管党治党政治责任，引导党员干部不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。扎实做好民主生活会、组织生活会会前准备、检视剖析、批评和自我批评等各项工作，确保会议开出实效、取得实绩，切实把组织优势转化为发展优势。 会议强调，要主动担当作为，高质量推动改革发展。一是强化担当作为，全力攻坚年度目标任务。要树立“开局即决战、起跑即加速”的争先意识，聚焦主责主业，紧扣省政府“畅通一条江”航运振兴发展集中攻坚三年行动方案，紧盯关键节点、科学调度施策，全力推进各项项目建设。二是科学谋划“十五五”规划，锚定中长期战略发展方向。要立足公司实际，紧扣行业发展趋势和上级部署要求，系统梳理当前发展短板、优势潜力，重点围绕航运、项目建设、科技创新、安全发展等领域，科学谋划“十五五”时期发展目标、重点任务和实施路径，确保规划科学精准、具有前瞻性和可操作性。三是坚持全面从严治党，持之以恒推进政治生态净化。各级党组织要坚持严的基调、实的作风，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，奋力推动理论成果转化为企业高质量发展生动实践。坚持严管厚爱相结合，始终把纪律和规矩挺在前面，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，锻造忠诚干净担当的干部队伍。四是统筹发展和安全，守牢安全发展底线。要强化内控约束，不断完善内控管理制度，规范业务流程、健全监督机制，加强对关键岗位、重点环节隐患排查整治，严格执行24小时值班值守和领导带班制度，强化应急处置能力建设，以高水平安全保障两会期间各项工作平稳有序。 岷江公司及各分公司（指挥部）、总包部领导班子成员，本部各部门主要负责人共50余人参会。  

3月2日，港航公司召开2026年度工作会暨职工代表大会，深入学习贯彻党的二十大、二十届四中全会和中央经济工作会议精神，认真落实省委十二届八次全会和省委经济工作会议精神，以及集团年度工作会部署要求，全面总结港航公司“十四五”时期发展成绩和2025年度工作成效，安排部署“十五五”时期发展思路和2026年度重点工作。 省港投集团党委委员、董事汪伦，省航务海事中心党委书记、主任赵刚出席会议并讲话。港航公司党委书记、董事长曾智斌作题为《齐心协力谋发展 实干笃行勇担当 为打造全国领军港航企业而不懈奋斗》的工作报告，港航公司党委副书记、董事、总经理陈俊主持会议。 汪伦指出，过去五年，港航公司把“干”字作为最鲜明的底色，在水运建设上干出了担当，在产业布局上干出了分量，在提升航电运营质效、解决历史遗留问题上干出了韧劲，在生产经营、改革创新、企业治理、风险防控、党的建设等方面取得了一系列成绩。特别是过去一年，嘉陵江主要通航指标超前三年总和，全年售电量实现同比增长，产业布局实现“多点突破”，首次获评AAA主体信用评级，为集团高质量发展提供了强力支撑。 “十五五”新征程，港航公司要围绕集团“三大体系、五港八链”发展路径找准“干”的方向。一是以“畅通一条江”三年攻坚行动为抓手，加快嘉陵江水运基础设施建设，持续优化嘉陵江枢纽联合调度机制，运行好联合调度中心，在“枢纽港”建设上干好功能支撑；二是以做优存量、做大增量并举为目标，加强航电检修优化、电力营销，运营好电力集控中心，推动新产业尽快形成规模效益，在“产业港”布局上干出发展新路；三是以助力提升集团整体效益为导向，聚焦矿产、新能源、资金资本等领域，加强与集团内部企业业务联动，在“五港”协同上干出融合效应。开局之年关键要把“干”字落到实处，更要干得实、干得快、干得稳，持续强化担当、全力抢抓开局、守牢安全底线，确保实现首季“开门红”，为完成全年目标任务打下坚实基础。 赵刚指出，近年来，港航公司按照省交通运输厅和省航务海事中心相关工作要求，大力推动嘉陵江联合调度、保通保畅等工作落地落实，为嘉陵江乃至全省水运发展作出了突出贡献，得到了部领导的肯定和关注。“十五五”期间，要继续把握好嘉陵江流域重要性与日俱增的时代机遇，深入推进“畅通一条江”三年攻坚行动落地落实，为实现全省航运高质量发展作出新的示范引领：一是联合调度继续创造“四川经验”，探索将联合调度模式推广到岷江乃至全省范围内，同步开展有关“小切口”试点升级并进行推广；二是保通保畅实现分秒必争，积极承担有关专项试点工作，完善跨省跨部门航运用水协调保障机制，确保船舶通行过闸“一分钟都不耽误”；三是运营管理形成可持续发展经验，全力提升航电运营效益，确保“以电养航”稳定实现；四是川渝协同达到更高水平，高水平共建长江上游航运中心。此外，要严格抓安全，着力提升汛期、枯水期等特殊时段的通航安全，常态化排查通航建筑物运行质量安全隐患；要全面强配合，加强同行业主管部门、地方航道管理部门、集团内部单位配合，在航道等级提升、航道养护、产业建圈成链等方面形成合力；要对标精治理，创新治理机制，提速审计发现问题整改进度，加快完成嘉陵江川境段航运配套工程竣工验收。 曾智斌指出，“十四五”时期，港航公司在集团坚强领导下，综合实力显著提升、保畅保供坚强有力、产业结构持续优化、改革攻坚不断深化、党建引领全面巩固，实现从量的积累向质的飞跃、从点的突破到面的提升。“十五五”时期，将以打造全国领军港航企业为目标，推动核心主业保持领先、培育主业发展壮大。2026年要重点抓好五个方面工作：一是推动航道提级扩能、调度提标扩面、船闸提质保安，在服务交通强省建设上迈上新台阶；二是深挖航电运营潜力、改善新能源等项目运营效益、培育购售电产业新业态，在增强运营效益上实现新突破；三是扩大电力装机规模、延伸临港产业链条、提升综合服务能力，在培育发展后劲上开拓新局面；四是深化改革攻坚、风险防控、科技创新，在优化发展环境上取得新成效；五是突出政治建设铸魂、组织体系强基、人才队伍培优、正风肃纪固本，在凝聚奋进合力上呈现新气象。港航公司上下要聚焦作风效能攻坚，把强化作风建设、提升工作质效的四条要求——实干为本、高效为要、坚韧为擎、规范为器落实到每一天的工作中，让好作风成为港航公司的鲜明底色。 会议集中表扬了2025年度先进集体及先进个人、2025年“我与港航同奋进”献策活动优秀成果，港航公司党委副书记、董事蒲俊峰，党委委员、职工董事、工会主席唐娟分别宣读了表彰决定。省港投集团领导、省航务海事中心领导、港航公司领导班子成员共同为获奖集体和个人代表颁发奖牌证书。 同期召开了港航公司第四届职工代表大会第九次会议，审议了公司年度工作报告、职代会工作报告、财务工作报告、安全生产和职业健康工作专题报告。 港航公司领导班子成员、纪委综合监督组组长、各部门负责人，各直管企业领导班子成员、各部门主要负责人，以及2025年度先进集体及先进个人、“我与港航同奋进”献策活动优秀成果获奖代表，职工代表大会代表参加会议。