【编者按】党建引领聚合力，品牌赋能促发展！近年来，四川交运坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，创建培育“交运先锋·在路上”党建品牌，并不断迭代升级，从激发内生动力到广聚联建合力，各级党组织积极推进“一企一品”党建品牌创建活动，有效形成“1+3+N”特色品牌矩阵，高质量党建引领企业高质量发展取得明显成效，已经成为四川交运的一张亮丽名片。

四川交运所属川运（海南）国际贸易有限公司〔简称“川运（海南）”〕聚焦打造“开拓先锋·在路上”党建品牌，持续推进“四个先锋”（即政治先锋、创业先锋、学习先锋、培育先锋）行动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领全体干部职工在业务开拓、市场拓展、团队建设等关键领域展现担当作为，有力推动公司实现经济效益增长与核心竞争力提升，为企业高质量发展注入强大动力。

强化政治引领，铸牢政治先锋之魂。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，第一时间学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，累计开展各类学习宣讲6场次，“第一议题”学习62次，专题党课12次，专题研讨20场，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

聚焦创业攻坚，彰显创业先锋之力。大力开展“攻坚一线党旗红”主题实践活动，在业务洽谈、市场开拓等攻坚领域，通过明确攻坚任务、明晰攻坚路径、健全攻坚机制，引导广大党员敢负责、勇担当、善作为，冲锋在前、攻坚克难，为高质量发展注入不竭动力。打造“成品油”核心拳头产品，锚定年度发展目标精准发力，连续两年斩获“海南省企业100强”“海南省服务业企业50强”“海南省商业百强品牌”“海南省国际贸易行业十强品牌”等荣誉，有力推动党建与生产经营深度融合。

深化组织学习，锻造学习先锋之能。坚持打造学习型组织，构建多维度学习体系，着力提升全员能力素养，为公司发展筑牢人才根基。锚定培训质效提升，开展“夜校学习”“月度培训”“合规培训”等50余次，通过“理论授课+案例研讨+互动交流”模式，推动知识转化与实践应用结合。成功培育3名省港投集团贸易专家、3名四川交运内训师，为品牌建设提供了有力的人才支撑。

激活人才潜能，夯实培育先锋之基。实施改革深化提升行动，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，全覆盖推进领导班子签订“两书一合同”。建立“管理人员能上能下、员工能进能出”的灵活管理机制，中层管理人员全部通过竞聘上岗。优化绩效考核体系，制定季度和年度绩效考核方案，全面实施全员绩效考核。一系列改革举措激发了人才的创新活力和工作热情，打造了一支勇于担当、善于作为的先锋团队，为品牌建设注入了新的动力。

“开拓先锋·在路上”党建品牌的创建，是川运（海南）在新时代的积极探索与实践。下一步，川运（海南）将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断加强品牌建设，持续提升品牌影响力和引领力，为公司高质量发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。