习近平总书记说过，“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量”。雍景投资公司高度重视青年人才的培养与发展，凝聚团员青年智慧和力量，针对产业投资方向和党建品牌建设，分片区成立共青团雍景投资公司委员会。随着国企改革深化提升行动深入推进，公司多措并举强化人才培养，深度激发青年员工干事奋进的积极性，通过建立导师“传、帮、带”制度，开展“优秀年轻人才”计划、“三级梯队人才培养计划”“关键岗位继任者培养计划”等举措，给青年人才压担子、壮胆子、递梯子、搭台子、指路子，引导广大青年员工积极主动为企业高质量发展注入澎湃动力。

雍景投资公司一贯重视青年员工特色能力培养和个人专长发掘，在工作实践中充分彰显员工价值，提升员工综合素养，支持员工参与重大项目研发、招商、运营、管理，加大技术创新研发的资金支持力度，科技创新投入超4000万元，青年员工参与应用型课题研究10多项，取得专利10余项，在建项目4个，全部按照绿色建筑标准进行建设，绿色建筑产业发展得到实践，“节能”新工艺在项目成功应用，促进了绿色建筑产业高质量发展。公司连续多年组织青年员工参加各级各类技术比武、业务比拼、政策研究、理论宣讲、文艺展演、文体竞赛、征文评选等活动。在积极鼓励的良好环境下成长，公司青年获评“港投十佳杰出青年”“市级优秀志愿者”等称号，所参与项目成果多次斩获“GHDA环球人居设计大奖”“TITAN国际设计金奖”“国际环艺创新设计金奖”“法国双面神国际创新设计奖”及四川省交通运输厅主题征文二等奖，四川省法学会劳动和社会保障法学研究会主题学术研讨征文优秀奖等奖项。雍景青年在各自岗位以活力四射的青春姿态扎实工作，成果频出，有力地支持了公司产业升级高质量发展。

为进一步汇聚青年力量，激发青春活力，全方位助力青年员工提升自我、拓宽视野，凝聚起团员青年共识。近日，雍景投资公司以扎实开展优秀青年培养计划为导向，组织雍景数智科技公司、白鹭湾置业公司、雍景置业公司等三家在蓉公司联合共建成都片区项目团支部，公司成都片区项目员工总量70余人，团员24人，平均年龄36岁，人才占比54%，其中硕士研究生5人，博士研究生1人，中高级以上职称16人，人才队伍年轻化、知识化、专业化。成都片区项目团支部的建立，凝聚起成都片区项目开发建设重点工作任务攻坚力量，为公司团员青年搭建起了集众智共同谋划雍景高质量发展献计交流与成长的崭新平台。组织动员广大青年员工立足本职岗位，积极投身重大项目攻关，创新推进新质生产力提升，在急难险重工作中争当排头兵和生力军，展现青春的朝气和锐气。

下一步，在总结成都“片区联合共建项目团支部”经验基础上，公司将深入搭建“团员青年谋智平台”，凝聚推动高质量发展合力，接续组织广安、南充、海南等产业项目“片区联合共建项目团支部”，发挥青年团队在一线项目攻关、产业项目经营、改革创新发展、业务能力提升等方面的凝聚力和战斗力。激励广大青年员工踔厉奋发、埋头苦干，以激昂的斗志、务实的作风、稳健的步伐，为书写雍景投资公司转型发展新篇章贡献青春力量。