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技术赛事荣誉三连!港投数智公司高技能人才培育见成效

来源: 港投数智公司 发布时间:2024-12-19 浏览次数:1015 分享到:

近期,公司于科创项目和技术人才两大关键领域接连斩获三项省级竞赛殊荣,这是公司人才培养见成效、科技创新结硕果的生动体现,也是在科研实力、管理效能与智力资本等层面处于优秀水平的有力证明,对推动公司高质量创新发展、构筑行业竞争新优势具有重要意义。

12月11日,在2024数据产业大会暨四川省第四届数智化工匠人才大赛颁奖仪式上,公司职工荣获大赛人工智能工程技术人员赛项二等奖。大赛高度注重技能操作,突出模型训练、数据处理等内容,充分考察选手在数智领域的技能水平。此次获奖,是对公司技术人才专业素养和创新能力的高度认可。

12月12日,在四川省第二届职工创新大赛暨2024年四川省职工数字化应用技能大赛上,公司参赛项目《智慧云仓监管平台》从231个竞争项目中崭露头角,历经初赛、复赛、决赛三轮激烈角逐,最终夺得数智管理赛道三等奖。此项目由公司专业技术团队针对前沿数字技术与智能工具的运用深入研究,开发智慧云仓监管平台,以实现对货物的全天候实时监控及自动预警功能。公司已在该领域沉淀多项核心技术,取得国家发明专利等知识产权146项,科技成果转化赋能公司智慧物贸产业迭代升级。

12月13日,公司收获省国资委致信表扬。公司职工赵培作为省国资委代表队成员,在四川省第四届网信系统网络安全知识技能大赛中荣获季军。信中对赵培过硬的专业技能和出色发挥予以充分肯定,赞扬其在大赛中展现省国资委系统饱满的精神面貌和扎实的网安治理能力,为省属国资国企争得荣誉。

长期以来,公司坚持贯彻落实省港投集团关于创新型人才培养的战略部署和有关要求,积极构建人才发展机制,完善价值创造机制,旗帜鲜明地支持奋斗者、激励创新者、重用担当者、宣扬奉献者,充分发挥用人单位主体作用,深度挖掘人才作为第一资源的核心价值与战略潜能,通过多层次内部培训体系构建、行业对标学习机制优化、前沿技术交流平台搭建等多元化举措,激励员工“走出去”拓视野,“学回来”活思路,“用起来”谋发展,推动数智领域专业人才由“工”到“匠”的提升,为公司以科技创新引领新质生产力发展提供人才支撑,为集团高质量发展智慧物贸注入源源不断的内生动力与创新活力。