近日，四川陆港公司及所属港通云集公司受邀参加在广西南宁举办的首届“2025榴莲大哥榴莲节”，并实地调研了马来西亚知名榴莲品牌“榴莲大哥”的产品矩阵与市场布局。 “榴莲大哥”作为马来西亚知名榴莲全产业链企业DSR集团旗下高端品牌，其聚焦高端榴莲赛道，核心产品涵盖黑刺、猫山王等顶级榴莲品种，同时延伸布局榴莲深加工产品线，2024年斩获第21届东博会展品金奖，在中国市场已建立起良好的口碑与品牌认知。   活动期间，四川陆港公司与“榴莲大哥”品牌负责人进行了深入交流并达成战略合作共识。未来，双方将围绕“榴莲大哥”全系列产品，充分发挥各自优势，推进品牌在川、渝、滇、黔、桂市场的全面落地，聚力打造“从产地到餐桌”的高端榴莲产业链新标杆，为四川建设榴莲特色单品全国集散中心注入新动能。

为进一步规范工程建设项目审计工作流程，提高内部审计人员的专业素养和实务操作能力，深入贯彻落实集团关于强化内部审计监督、提升风险防控能力的要求，12月9日，省港投集团举办2025年审计工作履职能力培训。会议指出，举办本次培训旨在适应内部审计新要求，提升审计人员实战能力，强调全体审计人员要提高站位、深化认识，准确把握新修订的《工程建设项目审计管理办法》精神实质，切实把制度规定转化为审计实效。同时强调，

近日，滨水城乡公司所属丽港商服公司再传捷报：丽港商服公司获评中国金钥匙“中国服务示范企业”，旗下阆中水城嘉舟丽港酒店总经理荣获中国金钥匙“中国服务优秀总经理”称号。这标志着“丽港”品牌在服务品质与管理能力上已达到行业领先水平。中国金钥匙“中国服务示范企业”作为国内服务业的权威奖项，旨在表彰坚守“中国服务”初心使命，且在服务模式创新、品质标准把控、客户体验升级等维度实现突破，达到国际先进服务水平的标杆企业。丽港商服公司此次获评，体现了行业对其服务体系与运营实力的高度认可，也是公司长期践行“系统、品质、极致”理念的集中体现。同时，阆中水城嘉舟丽港酒店总经理荣获中国金钥匙“中国服务优秀总经理”称号，是中国金钥匙组织对其专业素养、服务领导力及行业贡献的充分肯定，也凸显了丽港商服公司在精细化管理与专业化赋能的显著成效，展现了丽港商服公司“上下同频、全域提质”的服务管理格局。此次双项荣誉的取得，既是丽港商服公司自身发展的重要里程碑，也为公司品牌建设添上了浓墨重彩的一笔。未来，丽港商服公司将以荣誉为鞭策，持续迭代服务标准、精进管理效能，在赋能滨水城乡公司主业发展、构建高质量服务生态中展现更大作为。

11月29日，一场以“大境盛放 悦鉴风华”为主题的承平盛世八期惊艳亮相，这是雍景投资公司深耕广安市城市建设十多年来第八次迭代推出臻品。活动现场光影流转、乐声飞扬，灯光秀与本地知名乐队的精彩演出交相辉映，主流媒体及市民嘉宾共同鉴赏了本次人居新篇章。项目自启动以来，雍景投资公司始终秉持“打造高品质人居”的原则，严格遵循国家政策导向与行业规范标准，以“现代法式自然园林”为理念，深度融合18项智慧科技系统，致力构筑安全、舒适、绿色、智慧的理想居所，切实满足人民群众对美好生活的向往，助力区域功能完善与城市面貌更新，以实际行动服务保障和改善民生大局。下一步，项目团队将继续稳扎稳打，严守安全、质量底线，以高质量服务，高效推进后续工程建设与运营工作，确保将项目建设成为经得起检验的精品工程、示范工程，为提升雍景品牌美誉度与核心竞争力贡献积极力量。

12月3日至12月5日，港航公司新进员工“融新赋能”培训暨“致青春”演讲比赛活动在公司本部圆满举行。公司党委书记、董事长曾智斌等领导出席活动，港航公司领导班子成员及部分部门负责人亲授课程，近3年入职及跨单位调动的员工齐聚一堂，以演讲展风采、以承诺践使命，为此次培训画上圆满句号。 培训期间，曾智斌围绕公司使命、核心价值观，结合当前发展形势挑战与未来蓝图，为参训学员带来专题授课，并提出四点明确要求，一是要做信念坚定的追光者，牢记“国企姓党”根本属性，深刻认知港航事业服务国家战略、惠及民生福祉的双重使命。二是要做本领过硬的实干家，珍惜培训契机，将企业文化、专业知识、合规要求与岗位实际深度融合，吃透公司发展方向与举措。三是要做守正创新的开拓者，既要严守合规底线与诚信原则，又要敢于突破思维定势，在绿色发展、数智转型等领域大胆探索。四是要做团结奋进的同行者，传承老一辈港航人优良作风，以拼搏担当的姿态，共同营造干事创业的和谐氛围。 本次培训以“融新赋能”为核心目标，构建起“理论+实操+精神传承”的立体化培育体系。课程既涵盖公司发展历程、企业文化、发展蓝图等思想铸魂内容，也囊括党建品牌、财务报销实操、安全环保等业务筑基课程，还融入结构化思维等通用能力提升培训；同时组织学员深入凤仪航电枢纽开展实地观摩，让参训人员完成了从行业“门外汉”到合格“港航人”的初步蜕变。 在“致青春”演讲比赛环节中，4个参训小组共选派5名选手依次登台，将三天的学习感悟与成长蜕变娓娓道来。各小组选手从不同视角，讲述了团队从陌生相聚到协同融合、从理论输入到能力进阶的蜕变历程，分享了参训期间历经“文化之熔、技能之炼、精神之炬”三重熔炼的收获：在企业文化的浸润中锚定了责任担当的航向，在技能实训与实地观摩中夯实了岗位履职的根基，在前辈榜样的引领下点燃了实干奉献的信念，生动诠释了“融合相聚，变革新生”的培训内核。 参训学员纷纷表示，将牢记董事长的四点要求，带着培训期间的知识储备与精神洗礼，扎根岗位、深耕实干，以青春之姿为港航公司高质量发展与长远建设注入强劲新锐动能。