近日，北京琨山资本管理有限公司（以下简称“琨山资本”）总经理王文韬带队拜访致远资本公司。双方就资源共享、业务协同进行了交流座谈。公司党委书记、董事长杨成刚主持座谈会。 杨成刚对王文韬总经理一行的到来表示热烈欢迎。他指出，致远资本公司作为省港投集团重要的资本投资运营平台，致力成为集团资本运作和产业金融发展的核心平台与重要载体。希望双方充分发挥各自优势，探索合作机会，加强资源的互通与共享，特别是在优质上市公司收并购与围绕大交通、大物流的产业投资方面，以具体优质项目为牵引，促进双方战略合作关系的建立。 王文韬表示，琨山资本是中国资本市场50人论坛（智库）支持下成立的专业型投资机构，定位于一家为中国创新型、成长性企业及地方政府产业升级和招商引资服务的投资集团，致力于打造“资本+科技+产业”的产学研结合体，目前基金管理规模200余亿。希望双方在协力搭建合作平台，以实现资源共享、互利共赢上取得实质性进展。 会上，双方就自身发展情况、战略发展方向及24年的工作重点等方面进行了深入交流。 琨山资本副总经理朱巡，中国资本市场50人论坛政府合作部部长王蒙，致远资本公司副总经理曲贵强、罗一娴参加座谈。

陆海云港所属云新跨境天府保税仓正式投运以来，在过去一个月时间里按日均5000单量不断高位爬坡，1月17日实现单日包裹破万单。截止当日17点，天府跨境保税仓共接14473单，首次破万。 据数据显示，平台“年货节”活动力度大、持续时间长，保税仓发送包裹量将持续万单以上。陆海云港所属云贸、云新、丝路易购、云港国际（香港）等公司高效协同融合，通过优化采购通道、迭代完善系统技术、提升仓配人效等，不断丰富国际高端消费品从海外货源端直达消费者的“跨境采购-干线物流-保税仓储-平台分销-终端配送”一站式服务能力。 云新公司将继续与各大电商平台协同合作，打造“天府全球跨境供应链总部”，继续发力跨境保税消费品进出口，进一步释放天府新区保B“都市保税”区位优势，助力西部跨境电商提质增效高质量发展。

1月18日，港航公司党委书记、董事长罗宗全带队赴马边彝族自治县与县委书记先平交流座谈。港航公司党委副书记、董事陈俊，马边彝族自治县自然资源局、恒业通矿业公司相关负责人出席会议。先平对罗宗全一行表示欢迎，对港航公司为马边县作出的贡献表示感谢，对提出的恳请事项进行了回复。他指出，县委县政府将为企业全力打造最温暖的营商环境，提供最全面务实的服务。罗宗全对马边县委县政府的大力支持和帮助表示感谢。他指出，希望双方建立更为紧密和友好的联系，进一步拓展合作渠道，强化联动协同发展，为合作共赢奠定更为坚实基础。

1月15日，陆海云港公司党委组织召开理论学习中心组2024年第一次集体学习（扩大）会，传达落实近期党中央、习近平总书记最新讲话及上级重要会议、文件精神和要求。公司党委书记、董事长黄翔主持会议并讲话。 会议集体学习了习近平总书记近期发表的重要文章和重大活动、会议的讲话精神。重点传达学习了习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上的重要讲话和二〇二四年新年贺词，以及中央经济工作会议和省委经济工作会议等重要精神，班子成员围绕学习内容开展学习研讨。 会议强调，广大干部职工一要深刻研读细悟，全面贯彻中央省委重要精神。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握“两个结合”实践要求，自觉用中国化时代化马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作，进一步深化国企改革，着力增强核心功能、提高核心竞争力，持之以恒加强党的建设。二要切实把握重点，全面践行国省经济发展重要部署。要充分贯彻习近平总书记在中央经济工作会上提出的四个“抓落实”和省委“八项关键任务”要求，结合陆海云港业务特点，抓牢对外开放主战场，梳理年度重要任务，细化工作举措，坚持一切从实际出发，营造重实绩、办实事、说实话、求实效的良好风气，推动全年工作开好局、起好步，不折不扣抓落实，以新气象新作为推动陆海云港高质量发展。三要层层传导责任，全面落实全面从严治党要求。各级党组织要压紧压实全面从严治党责任，重点抓“关键少数”，深入落实“一岗双责”要求，强化廉政教育成效，不留任何死角做好监督监察，健全公司全面从严治党体系。要严格落实意识形态工作责任制，严控意识形态的领导权、管理权和话语权，加强对全体员工的思想教育，加强对新闻宣传、对外展示工作的把关和审查，持续完善意识形态引导和管控，倡导正能量，提升公信力，树立陆海云港优质形象。

近日，乐山市委组织部、人力资源社会保障局、经济和信息化局、科学技术局、财政局印发了《关于公布2023年度乐山市技能大师工作室建设项目的通知》，经初审推荐、资料复核、专家综合评审、部门会审和公示，清溪茶业公司申报的乐山市技能大师工作室在参评的12个项目中脱颖而出，作为唯一一个农业产业相关建设项目，获评“乐山市吴德平制茶技能大师工作室”，获市级补助资金10万元。 清溪茶业公司将以技能大师工作室为平台，围绕现代农业“10+3”产业体系建设，锻打川茶品牌，主动承担新技术、新工艺、新产品的研究开发、试制推广、教学培训等任务；深入研究专业技能，及时总结绝技绝活和技师技能创新成果；传授技能，培训高技能人才，培养行业(产业)、企业技术技能骨干；承担和参与行业性、区域性技术技能交流活动，为振兴川茶、擦亮“川茶”金字招牌贡献应有的力量。