自2020年9月成立以来，四川省交通运输集团有限责任公司（以下简称“四川交运”）在省港投集团的坚强领导下，专注以交通运输专业化、现代化、国际化互联整合为主责，在短短4年时间里成长为交通运输领域全资质、全产业链的综合物流服务商、四川省交通运输行业龙头企业，2024年更是蝉联“西部物流百强企业”、突破性进入“四川省企业100强”榜单。国庆期间，四川交运紧密围绕主责主业，全力做好运输保障。 悉心守护，旅客出行不“烦心” 为保障国庆假期旅客安全、顺利出行，四川交运所属川交达运对国庆服务保障工作进行了细致的安排和准备，对各车站消防、卫生、安全、设备等进行了“地毯式”的检查和整备，同时对所有轮值驾驶员的适任资质、心理状态进行全面排查。国庆期间各车站共投放运营车辆2130台，安排轮值司机2630名。售票窗口、自助售票机全力运转，场内引导员、安检员悉心服务，让广大旅客购票乘车有条不紊、忙而不乱。此外，川交达运依托智能调度监控平台，根据客流变化科学调配运力，同时持续推进“大改小、班线转定制”等服务，向5座、7座客车倾斜运力，更好的满足旅客多元化出行需求。国庆首日，川交达运国庆客运发班3600车次、服务3.4万人次，整个国庆共计安全发班2.3万余班次，服务旅客10.3万人次，实现了“零投诉、零事故”的成绩。 除传统客运外，四川交运所属川运蜀途在成都、重庆、沈阳三市开展网约车服务也“运力全开”。平台坚持“安全第一，服务为先”理念，利用平台技术，多种手段识别和干预超速、分心、疲劳驾驶等，严格管理司机行程驾驶状态，为司乘人员提供7*24小时不间断在线服务，确保乘客的投诉和咨询、各类突发事件能够得到及时处理。结合当地场站、热门景区旅客预测量，加强平台司机运力调配，动态监测订单发送量，推出一系列激励政策，在出行供需紧张的高峰时段，鼓励司机在高峰期出车接单，保障节日期间运力充足。国庆期间，平台日均上线车辆3600余台，服务乘客超2.5万人次。 全力保供，货运服务不“打烊” 普货运输方面，为保障省内外施工项目有序推进，四川交运所属川运众城、川运汇达对节假日期间高速、省道等重要干线车辆承载情况进行了仔细研判，根据各项目实际情况合理规划运距、运量，实地调查、科学分析，抓紧用好乡道畅通的“黄金期”，全程加强GPS监控管理、落实24小时值班值守制度，全力支持基建项目有序推进。节日期间，日均出车78辆，共运输水泥、混凝土、煤粉灰等材料近4万吨。 大件运输方面，四川交运所属四川大件完成50车次的地铁运输、30车次的电子设备运输和300车次的军密品运输等代表性项目。节日期间，完成大件运输总量超3000吨，行驶总程突破40000公里，参与运输车次达到500余次，运输人员超过300人次。运输量、行驶里程较2023年国庆同比增长20%、7%。

2024年“十一”黄金周期间，雍景四季广场、雍景四季酒店“雍景四季”品牌齐发力，打造特色黄金周，庆祝祖国75岁华诞。激发广大市民的消费活力，雍景四季广场接待顾客8.87万人次，客流量较去年同期增长15%，销售额较去年同期增长25%，现场热闹、有序，雍景四季酒店满房3天，入住率创新高，其中单日最高入住率达102.02%，平均入住率达85%。经营业绩喜人，为促进区域经济增长，拉动消费内需交出了满意成绩单。 十一期间，雍景四季广场以“潮玩华流·拾光奇遇”为主题，开展“老中青三代载歌载舞，同贺祖国生日”、“大唐盛世精彩展演”、“千人共享4米巨型蛋糕”等活动为市民游客带来了一场视听、美食盛宴。同时与异业机构、在营商户联合开展“以书换蔬”行动、蛋糕DIY会员专享、数码家电以旧换新享国家补贴政策等一系列精彩纷呈、特色鲜明的假日活动，聚集周边客群，为市民游客营造欢乐祥和的节日氛围，释放消费潜力。通过多渠道线上线下宣传，为“雍景四季”广场的品牌宣传注入了新的活力。雍景四季酒店提前部署，精心策划，营造节日度假旅游氛围，推出便利亲子游、婚庆欢乐屋等多种主题配套服务，满足不同消费游客的多样化需求。雍景四季酒店在国庆期间创下满房率和入住率历史新高。不仅体现了雍景四季酒店在南充酒店市场中的竞争力，也展现了雍景四季酒店高品质服务的品牌形象。 雍景投资公司依托现代产业投资运营商和城市综合开发运营商的功能定位，持续在传统产业升级发展和新兴产业创新发展上用力，创新开展商业新模式，发展新质生产力，擦亮“雍景四季”品牌名片，提升广大市民消费体验，创建连锁商业品牌。

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，进一步提升川南港务公司党建组织人事条线干部队伍的专业素养和业务能力，10月8日，川南港务公司（党建行政管理指导服务中心）组织召开2024年第二次业务培训会暨党建组织人事工作监督检查情况反馈会。川南港务公司党委副书记邓可万出席会议并讲话。培训会上，川南港务公司党建行政管理指导服务中心负责人结合中央、省委关于党建、干部人事工作的相关政策文件以及集团公司有关工作要求，运用丰富的案例，有针对性地对党建、干部人才、薪酬绩效管理等重点工作进行了实操讲解。会上通报了党建组织人事工作监督检查情况，并就后续规范提升党建组织人事工作提出要求。邓可万强调，一是公司各级党组织要高度重视党建工作，端正工作态度、强化责任担当、明确工作重点，尽心尽力推进各项党建工作任务落细落实。二是要重视业务知识的学习，梳理和分析工作中存在的问题和不足，及时查漏补缺，不断提高公司党建组织人事工作规范化水平。三是要坚持高质量党建引领高质量发展，积极贯彻落实川南港务公司“川江纤夫”党建品牌创建方案，充分发挥主观能动性，将党建品牌创建工作与公司生产经营工作相结合，细化工作措施，及时总结特色亮点、做法成效，做好先进工作经验的宣传推广。

国庆期间，川南港口群货物吞吐量同比增长81.57%，火车装卸量同比增长12.13%，铁水联运量同比增长58.67%。码头船舶饱满、车船如织，各大港区一派繁忙景象，以奋斗和实干对祖国母亲作最长情的告白。川南港口群保障节假日生产不停转，完成港口货物吞吐量同比增长81.57%，集装箱吞吐量同比基本持平，其中火车装卸量同比增长12.13%（铁水联运量同比增长58.67%），船舶开行同比增长28.13%。广大干部职工持续发扬“港外过节、港内大干”的优良传统，坚守一线、奋战正酣，全力保障物资供应，维护货运稳定畅通。奋进之姿庆华诞，效率安全勇争先。川南港务公司提前编制港口生产运营作业计划，加大节日期间应急值班值守、节日值班管理，港口在节日期间合理安排船期、作业流程，调配生产资源精准对接客户需求，全力提升工作质效，坚持以“四个争当”为统领，围绕“敢闯敢拼、齐心协力、负重奋进、一往无前”的川江纤夫精神，奏响四季度冲锋号，创出优异“成绩单”。

为贯彻落实港投集团人才工作会议精神，根据公司年度培训计划，近日，宜宾港举办企业管理与技能提升专题培训班，公司领导班子成员、主管及以上管理人员，各下属企业班组长及以上管理人员共40余人参加培训。 本次培训邀请了四川长江职业学院李雪副教授为大家授课。培训采取集中课堂式学习、小组讨论、互动交流等多维度融合的教学形式，精选了“领导者和领导力认知、管理沟通、目标管理、时间管理、团队执行力”等核心课程，李教授通过深入浅出的讲解，剖析了管理的本质，传授了实用的管理工具和方法，并结合实际案例为参训学员答疑解惑、扩宽思维、指明方向。 下一步，宜宾港将以“四个争当”为统领，紧密围绕年度目标任务，充分挖掘人才潜能，着力提升生产经营效益与管理治理水平。同时，加强与外部专业机构、科研高校的交流合作，为人才搭建更广阔的成长平台，让更多优秀人才脱颖而出，为港口高质量发展注入源源不断的人才动力。