青川发展公司召开2025年新入职员工集体谈话会
为进一步加强公司队伍建设,督促新入职员工对党忠诚、担当进取、勤勉务实、廉洁从业,青川发展公司组织召开2025年第二次职工大会暨新入职员工集体谈话会。公司党支部书记、董事、总经理邢春城出席会议并讲话,为新员工上好入职“第一课”。
邢春城代表公司对新入职人员表示欢迎,并详细介绍了青川发展公司中心工作及发展规划。他指出,集团托底性帮扶青川县工作意义重大,公司在这一核心任务上正稳步推进,积极践行社会责任。新员工的加入为公司注入了新鲜血液,也为推动帮扶工作及业务拓展的进一步发展增添了新动力。
邢春城强调,要扣好入职“第一粒扣子”。一是强化理论学习,坚定政治方向。要目光远大、胸怀天下,将政治理论学习作为长期任务,坚定不移听党话、跟党走,以科学理论武装头脑,指导实践,推动各项工作有序开展。二是锤炼个人品格,培养良好心态。注重培养坚韧不拔、从容不迫的心态,以高度的责任心对待每一项任务,勇于担当,不畏困难,确保各项工作高质量完成。三是严守纪律规矩,筑牢思想防线。始终将纪律和规矩挺在前面,做到严于律己、克己奉公,自觉遵守廉洁从业各项规定,筑牢拒腐防变的思想防线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,切实维护公司良好形象和声誉。四是发扬实干精神,彰显责任担当。坚持“空谈误国,实干兴邦”的理念,积极主动投入工作,扎实完成各项任务,以实干作风创造业绩,为团队发展贡献力量,在实干中实现自身价值。