8月28日，小龙门航电公司与南充市嘉陵江航道管理局市区一管理段联合开展通航建筑物突发事件应急演练，南充市航务管理局，岷江公司犍为分公司、老木孔分公司，港航公司、金沙航电公司、金盘子航电公司等单位代表到场观摩。 本次演练模拟闸室内船舶失火、失去动力滞留及油污泄漏等多类突发场景。险情发生后，船闸工作人员迅即向上级汇报，公司领导研判后决定启动消防安全事故Ⅳ级响应、通航建筑物突发事件Ⅳ级响应和突发环境事件Ⅲ级响应。应急处置领导小组赶赴现场指挥，组织应急救援组成员迅速对失火船舶实施快速灭火，调度救援船舶转移失控船舶，派遣快艇入闸使用拦油绳、吸油棉等方式拦截、清理水面油污。安全保障组全程介入做好安全监督管理。综合保障组负责应急物资调配及舆情监控。演练过程指令清晰、行动迅速、衔接紧密，达到了预期效果，全面检验了各单位及部门在复杂条件下的协同作战和应急响应水平。观摩单位代表充分肯定了演练成果，并就优化应急流程、强化信息互通等方面提出了宝贵建议。 此次演练有效提升了多方联合应对水上交通突发事件的能力，为保障航道安全稳定运行积累了重要经验。后续，小龙门航电公司将充分吸纳观摩代表提出的建议意见，持续提升跨部门协同效率和应急处置能力，积极构建更加敏捷、可靠的应急保障机制，为通航建筑物持续可靠运行提供坚实保障。

为深入贯彻落实人才强企战略，激发一线职工干事创业热情，系统推进技能人才队伍建设，在四川交运指导与支持下，四川省大件运输有限公司（以下简称“四川大件”）及时制定出台《“新八级工”评定及管理办法（试行）》，为大件运输领域技能人才量身打造专业化、系统化的职业发展通道，推动技能人才队伍建设迈上新台阶。 2025年8月，为加快“新八级工”等级评定落地见效，实现现场生产与专项评定深度融合、相互促进，四川大件创新工作模式，将评定现场前移至重大项目一线，在新疆其亚硅基新材料塔器转运项目和金上－湖北±800千伏特高压直流输电工程变压器运输项目作业现场，对大车驾驶员、护卫车驾驶员、维修工三大核心岗位，全面开展了“新八级工”等级评定工作，通过实战化考核，全方位检验一线职工在复杂工况下的综合操作能力、应急处置水平和团队协作素养。 理论变实战，破解技能考评“纸上谈兵” 本次“新八级工”等级评定打破传统“纸上谈兵”“室内考核”模式，创新采用“场景化、实战化、联动化”三位一体的评定模式，评定不再局限于模拟环境，而是直接嵌入真实运输任务过程中，考核内容紧扣项目核心任务、关键操作节点及突发情况应对等实战需求。评审团队全程跟班作业，重点观察参评人员在真实作业环境中的操作规范性、执行效率、安全意识及问题解决能力，确保评定结果真实反映岗位胜任力，切实做到“以战代考、以评促能”。 单维变多维，构建技能评估“立体坐标” 评审过程坚持科学化、规范化原则，评审团队从安全规范、技术能力、业务素养、团队协作、应急响应等多个维度综合评价，按标准、权重综合计算，既避免单一评审的主观偏差，又实现了对技能人才专业能力与职业精神的全面评估，显著提升了评定结果的公信力、权威性。 考核变激励，点燃技能提升“内生引擎” 此次“新八级工”等级评定工作是四川大件加强技能人才队伍建设的重要举措，标志着四川大件技能人才评价体系向实战化、精细化、长效化迈出坚实一步。评定结果将直接与员工薪酬待遇、职业晋升等挂钩，有效激发一线职工提升综合素质和专业技能的内生动力，推动其从“操作型”向“技术型、复合型”人才转型。 下一步，四川大件将根据评定结果，实施“一人一策”精准培养，为不同等级的员工提供个性化的培训机会和发展通道，同时，四川大件将持续优化技能人才评价与激励机制，健全“选、育、用、留”全链条管理体系，着力打造一支作风过硬、业务精湛、执行力强的现代化运输“铁军”，为四川交运高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。                

近日，广安港与吉兴化纤、金谷油脂等四家广安大中型生产制造企业签订物流运输整体合作协议，总运量达50万吨。广安港将为相关企业制定“一对一”的物流运输方案，通过多式联运等方式，预计为相关企业降低物流成本约10%，同时还将有效拉动广安港集装箱货物吞吐量实现显著增长，进一步巩固并提升其在区域物流体系中的核心枢纽地位。 此次合作协议的签订，是广安港聚焦主业、深化物流服务能力的重大突破，更为广安物流集团初期运营奠定了坚实的业务基础。近年来，伴随广安地区经济的快速发展，企业对于高效、低成本物流运输的需求日益增长。广安港作为区域内重要的交通枢纽，一直致力于提升自身的物流服务能力和水平。通过与多家大型企业的合作，广安港能够充分发挥自身的资源优势，整合物流运输链条，实现规模效应，从而为企业提供更加优质、高效、经济的物流解决方案。 未来，广安港还将探索更多物流运输模式和合作路径，助力合作企业进一步提升运输效率，缩短货物周转时间，在实现互利共赢的同时，为广安地区的经济发展注入更强动能。

8月27日至28日，港航公司党委书记、董事长曾智斌带队到中汇港投能源有限公司（以下简称“中港能源”）所属山西能源开展调研交流，中港能源党委副书记、纪委书记王锋出席座谈会，山西能源临时党委副书记、总经理马鹏程陪同调研。 调研组一行到中港能源所属山西能源杏花村经济技术开发区综合能源基地现场参观了燃气供应站，深入了解杏花村经济技术开发区用能情况和绿色低碳综合能源规划方案。 座谈会上，王锋对曾智斌一行的到访表示欢迎，并介绍了中港能源重点项目和杏花村经济技术开发区综合能源基地规划情况。曾智斌介绍了港航公司发展历程和业务布局。基于中港能源在燃气供应、热能利用和杏花村经济开发区综合能源供应特许权等优势，结合港航公司在新能源等方面的开发投资经验，双方就杏花村经济技术开发区绿色低碳综合能源项目合作内容、方式进行充分探讨，并达成一致意见。双方表示，将以此次项目合作为起点，充分发挥各自在资源、技术、区域布局上的优势，深入开展综合能源项目合作，共同探索打造可推广的绿色低碳综合能源开发供应方案，为港投集团在综合能源发展领域开辟新赛道、书写新篇章贡献力量。 港航公司党委委员杨斌，临港新能源公司总经理姚军；港航公司与中港能源相关部门负责人，山西能源领导班子成员及相关部门负责人参加座谈会。

近日，港航公司在成都组织召开航电枢纽2025—2026年度检修计划评审会。本次评审邀请相关专家，分机电和水工两个专业组，采取“初审+复审”模式，充分考虑设备运行年限及工况，对9家航电枢纽检修计划项目必要性和经济性进行审查，合理审减费用约2000万元，在保障设备稳定运行的基础上实现成本的有效控制，确保年度检修计划的科学性。 下一步，港航公司将持续深化检修管理体系建设，进一步强化检修管理，严格检修安全、质量、工期管控，高质高效推进检修工作，为公司生产经营平稳发展筑牢保障。