在川渝协同发展的宏大叙事中，一座“不临海、不沿边”的内陆港正以破局者的姿态，为区域开放合作注入全新动能。今年6月，广安港与重庆果园港相关企业签署三方合作协议，正式在广安港建立“广安无水港”，助力广安与重庆共建内陆开放综合枢纽，推动形成“公铁水空、货运四方、一口通关”的全方位开放新格局。 自开港以来，广安港受嘉陵江流域水位波动和沿江航电枢纽闸口通航效率制约，水运常出现“货等船”“船等水”的被动局面。如何让内陆腹地跳出“靠水吃水”的局限，成为打通川渝物流通道的关键命题。“广安无水港”的落地，正是破题之钥，广安无水港充分利用果园港作为长江上游航运中心枢纽港的功能优势，将果园港的集装箱功能延伸至四川广安，实现与果园港“沪渝直达快线”的无缝对接，有效提高川东地区货物转运效率30%以上，降低企业综合物流成本20%以上。截至目前，已通过“广安无水港”发运货物54班次、54标箱，基本实现平均每天一班，货物超1400余吨，货值近1500万元。 从“单一水路运输”到“多式联运枢纽”，从“货物过境”到“产业集聚”，这一转变不仅提升了广安及其周边地区的物流效率，还极大地促进了区域经济的一体化发展，预计2025年通过无水港发运超200班次、200标箱、总量超5000吨，将成为连接川渝两地乃至更广泛地区的重要物流节点。

近日，岷江公司犍为分公司组织召开企业可持续发展（SCORE）项目启动会。岷江公司相关负责同志、犍为分公司全体员工及东风岩总包部代表参加会议。 企业可持续发展项目（SCORE）是由国际劳工组织（ILO）开发的培训辅导项目，旨在改善企业管理，激发员工积极性和创造力，促进企业内部生产要素创新组合，助力发展新质生产力，建设更高水平安全，促进企业可持续发展。 启动会上，成立了以公司总经理为组长，运行维护、生产技术、水工船闸、安全环保等管理人员以及班组长和一线员工代表为成员的企业改进小组（EIT），明确了各层级、各部门的职责分工。项目将围绕工作场所合作、质量管理、职业安全与健康等七大模块开展培训实践，通过完善员工建议制度、强化团队合作、实施企业改进计划（EIP）等帮助公司补齐管理短板、降低生产风险，更能为员工营造更安全、更高效的工作环境，为企业长期稳定发展注入新动能。 EIT小组成员表示，将主动学习SCORE项目要求，把可持续理念融入岗位，严格遵守绿色操作规范，减少能源浪费；积极琢磨节能小妙招，为项目提建议，全力推动可持续发展融入安全生产运营的每一个环节，促进公司安全管理水平和可持续发展能力的“双提升”。

9月3日至4日，四川交运成功举办2025年“聚合内外智力 打造卓越师资”内外训主题日活动。本次活动旨在整合优质培训资源，全面提升四川交运内训师队伍的专业素养与授课能力，持续构建学习型组织，接力打造持续学习、有效成长的企业氛围，为公司高质量发展奠定坚实人才基础。四川交运及所属企业领导班子、中层管理人员、各专业条线干部员工参与活动。   本次活动分为内、外两类培训，邀请1名外部资深讲师，4名四川交运内训师为大家授课。外训在四川交运“领英计划”培训整体框架下开展，以“引领战略 创新发展”为主题，围绕《战略思维与规划落地》展开授课，通过案例分析和工具演练，有效拓宽了学员的战略视野，增强了系统性思维与战略执行能力。内训师们则从财务、安全、风控等不同专业角度，为大家讲授了《财务角度的风险管理》《从重视安全到重实安全的思考与实践》《合同法律风险防范》及《浅析贸易风控与防控》等精彩课程，课程主题紧扣企业实际，内容精炼实用，帮助学员迅速把握核心要点，打开管理视角，丰富实践手段，切实提升关键业务领域实操能力。   活动现场气氛热烈、互动频繁，不仅注重内容传递，更强调经验共享与团队协同。通过分组研讨、案例复盘、提问交流等多种形式，促进了跨部门、跨企业之间的深度交流，实现了内部知识的有序沉淀和高效流转。参训人员纷纷表示收获颇丰，切实提升了岗位业务能力和综合管理水平。 四川交运将继续秉持“人才强企”战略，不断引入优质内外部智慧资源，加大师资队伍建设力度，不断完善培训体系，深化内训师能力培养与课程开发，推动各项工作再上新台阶，为四川交运高质量发展注入源源不断的人才动力。

9月1日至6日，由中宣部组织开展的2025年“活力中国调研行”主题采访活动走进四川。6天时间里，来自人民日报、新华社、中央广播电视总台、光明日报、中新社等中央主要媒体和地方媒体的百余名记者组成采访团，行程超2000公里，用笔触和镜头记录四川活力。9月4日，采访团赴省港投集团滨水城乡公司所属项目凤仪湾中法农业科技园开展实地采访调研，重点围绕中法农业科技园在“培育服务消费新动能、打造服务消费新场景”引领方面，对园区运营模式、发展成效及国企改革实践进行了全面考察。采访团一行先后走访了循环农业园、法式酒庄、番茄智慧谷半封闭智能温室、可爱岛水世界、嘉陵江湿地及法式水镇核心功能区，通过实地察看、现场体验和座谈交流，系统了解了凤仪湾公司在推动科技农业、文化融合、生态保护与旅游消费有机结合方面的创新做法。央媒认可：务实创新与系统实践获高度评价截至目前，人民日报、中国新闻网、光明日报、四川日报四川新闻网等央省媒体已发布专题报道18个。人民日报：“深耕‘生态基底+农业特色+科技赋能+文化IP’融合路径，将自然禀赋转化为消费动能，通过系统性的场景搭建与业态创新，积极探索农、文、科、旅融合发展之路。”中国新闻网：“凤仪湾立足嘉陵江河滩荒地生态修复，通过探索实践‘生态基底+农业特色+科技赋能+文化IP’的消费新场景融合发展模式，实现从单一观光向复合消费体验目的地的成功转型。”四川新闻网：“乡村振兴示范基地”、“历经8年的生态修复和生物多样性保护，目前项目内分布鱼类30余种、鸟类超60种、植物337种。”采访团对凤仪湾中法农业科技园在短短几年内取得的成效予以充分肯定，其认可主要体现在以下几个方面：一、科技农业示范成效显著，新质生产力引领发展。园区依托中法合作优势，引入番茄智慧谷半封闭智能温室等欧标先进设施，实现农业生产的智能化、标准化和高效化。该温室作为西南地区首个半封闭智能温室，番茄年产量可达每平方米60公斤以上，远超传统农业，体现了高科技赋能现代农业的扎实成果，成为区域农业新质生产力发展的鲜活案例。二、“交农文旅”深度融合，消费新场景构建成功。园区不是简单叠加业态，而是以系统思维推动交通、农业、文化、旅游四大板块深度融合。依托嘉陵江流域最大原生湿地资源，打造可爱岛水世界、湿地竹筏游览等亲水体验项目；借助外国风情与文化元素，建设番茄水镇核心区，引入大舞台演艺、特色餐饮、文创市集和精品民宿，形成“白天观景+夜间消费、自然体验+文化沉浸”的全天候消费链条，成功塑造了“一步一景、一景一业”的多元消费场景。三、国企担当与运营改革见实效，乡村振兴示范作用突出。作为省属国企港投集团的重要项目，凤仪湾公司始终坚持市场化运营、产业化开发，积极探索国企改革路径。通过盘活农村资源、吸纳当地就业、带动周边配套发展，切实助力乡村振兴。园区目前已直接或间接带动就业超千人，周边村镇年均增收显著，形成了“多业联动、区域共赢”的良好发展格局，体现了国有资本在服务地方经济、践行社会责任方面的担当。四、品牌塑造与模式创新获业界认可，具有样板意义。凤仪湾已逐步成为川东北乃至成渝地区农文旅融合发展的标杆项目，先后荣获“省级示范农业园区”“《中国名牌》乡村振兴示范基地”、“省级文旅融合示范项目”等称号。其以“世界番茄水镇、成渝度假天堂”为定位，聚焦“港口+文旅”“码头+文旅”“智慧+文旅”“乡村+文旅”四大联动策略，为国内同类型农旅园区提供了可复制、可推广的系统解决方案和运营模式。未来展望：持续深化融合战略，打造全国一流样板凤仪湾公司相关负责人表示，下一步将继续坚持以新质生产力为引领，深化“交农文旅”融合发展战略：一是深度挖掘农业和湿地资源价值，提升科技农业显示度；二是聚焦市场经营和用户体验，精准施策优化消费环节；三是强化品牌建设和模式输出，将凤仪湾打造成为全国知名的乡村振兴示范区和国企改革创新发展样板，为四川省港投集团高质量发展和成渝地区双城经济圈建设注入新动能。此次央媒采访团的深入考察和高度认可，不仅是对凤仪湾阶段性成果的肯定，更为园区今后发展提出了更高要求。凤仪湾中法农业科技园将继续坚持务实创新、绿色发展，为“活力中国”贡献更多基层实践与国企智慧。

近日，金沙航电公司自主研发的“智能闸门双控联动管理系统V1.0”获国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书。 系统依托高精度传感器与可编程控制器协同架构，可实时监测闸门运行数据、精准调节设备参数，支持闸门远程集中控制与现地控制“双模式”运行。该系统的投用，有效提升了水情调度效率与可靠性，进一步增强了公司设备管理智能化水平。 公司将以此为契机，不断创新研发新工艺、新技术，积极推进科技成果转化落地，为公司高质量发展夯实基础。