【编者按】党建引领聚合力，品牌赋能促发展！近年来，四川交运坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，创建培育“交运先锋·在路上”党建品牌，并不断迭代升级，从激发内生动力到广聚联建合力，各级党组织积极推进“一企一品”党建品牌创建活动，有效形成“1+3+N”特色品牌矩阵，高质量党建引领企业高质量发展取得明显成效，已经成为四川交运的一张亮丽名片。

四川交运汽车进出口有限责任公司（简称“川运汽车”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续抓党建促引领，全力打造“在路上·红色引擎”党建特色品牌。全体党员干部带头打通欧洲、中亚二手车出口渠道，做强做大国产新能源汽车整车出口项目等主责主业，有效激发党组织的生机与活力。

丰富学习载体固根基，筑牢思想基础

一是通过“三会一课”、主题党日、交流座谈等方式，用好用活集中学习、线上直播、红色基地等载体，不断丰富学习内容和形式；二是严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委指示精神，加强学习党的创新理论，贯彻落实国省战略，平均每年开展4次专题党课，举办20余次集中学习，6次专题研讨，20余次夜校学习，确保思想统一、行动一致；三是不折不扣落实上级党委决策部署，全力完成重点工作任务，抓好意识形态和队伍和谐稳定工作，全体党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

抓好干部管理创品牌，夯实党建基础

一是坚持好干部标准，牢固树立重实干、重实绩的用人导向，统筹年度考核、平时考核与专项考核，深化做实干部政治素质考察。逐步完善市场化选人用人机制，按市场化方式选聘和管理职业经理人，全体班子成员签订“两书一合同”，有力提升班子经营管理水平；二是狠抓干部业务培训，积极开展“业务大练兵”，组织新员工学习剖析典型案例，提升实践能力。开展轮岗交流，邀请行业专家与业务骨干“传经送宝”，培养复合型人才。针对员工实际问题，开展系统性培训，拓宽员工视野，全面提升员工业务能力与综合素质；三是落实“一企一策”，创新实施积分制管理，强化激励机制，依据实际情况推行贸易业务激励方案，2024年6名业绩出众员工获得积分制专项奖励，有效提升干部业务开拓积极性。

紧盯主责主业强开拓，落实发展责任

川运汽车党支部将党建深度融入业务，努力实现党建与业务同频共振。一是加强资质建设，相继获得二手车出口试点企业资质，实现二手车出口从无到有、从有到优的突破；二是做强国内汽车贸易，有效打通国内汽车销售渠道，打造川内汽车销售行业金字招牌；三是积极推进多元化战略，拓展塑料粒、汽车零配件及新能源汽车电池等贸易领域，构建汽车多元化产业链。

川运汽车将始终把党建工作视为驱动高质量发展的战略根基，继续以“党建引领”为纽带，坚持把业务突破作为检验党建的“试金石”、把品牌打造作为融合发展的“助推器”，以永不懈怠的精神状态，奋力谱写川运汽车发展崭新篇章，为四川交运高质量发展注入新的红色动能。