近日，岷江公司“新生代员工职业应对与沟通”心理疏导专题讲座在犍为分公司业主营地成功举办。本场讲座邀请到西南大学心理学部兼职教授、硕士生导师向程，通过专业心理学视角，有效增进了职工对工作环境中“压力”的理解，为员工提供了职业心态调适与高效沟通的实用策略，助力构建积极健康的职场文化。

活动中，向教授以“当代职场人是否常感‘工具化’”为切入点，深刻剖析了后现代职场环境下新生代员工的“压力来源”，并紧紧围绕如何提升职业心理素质，向员工系统阐述了职场生存必备五维能力（驱动力、忍耐力、理解力、主动性、安全感），为员工提供可落地的实践路径。他还针对职场沟通痛点，提出了“70%倾听+30%表达”的核心原则，并现场传授“高情商沟通三步法”，助力员工提升工作中协作效能。

本次讲座内容兼具理论深度与实践指导性，不仅帮助员工系统掌握了职场压力调适与沟通技巧，更启发大家重新思考职业价值与成长路径。未来，岷江公司将持续通过专题讲座、团体辅导等形式，深化员工心理健康关爱计划，为员工打造全方位的心理支持体系，助力企业与员工共同成长，为企业高质量发展注入“心”动力。

岷江公司以及岷江港航电综合开发项目建设、服务单位一线员工50余人参加活动。